Coiffeuse EFZ (60–100 %) mit Führungsverantwortung und Umsatzbeteiligung

Coiffeuse EFZ (60–100 %) mit Führungsverantwortung und Umsatzbeteiligung

Über den Betrieb

Ich bin Inhaberin und alleinige Geschäftsführerin eines etablierten Coiffeurbetriebs mit treuer Stammkundschaft und klarer Positionierung. Der Betrieb ist ein Ein-Frau-Betrieb und wird persönlich, qualitativ hochwertig und nachhaltig geführt.

Ab 1. Juni 2026 suche ich eine engagierte Coiffeuse EFZ im Pensum von 60–100 %. Die Anstellung erfolgt klassisch im Angestelltenverhältnis. Gleichzeitig wünsche ich mir eine Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken.

Die zukünftige Mitarbeiterin wird alleine im Salon arbeiten und den Betrieb im Alltag so führen, als wäre es ihr eigener Betrieb. Ein grosses Interesse an dieser selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise ist daher ausdrücklich Voraussetzung.

Aufgrund meiner Schwangerschaft befindet sich der Betrieb in einer Übergangsphase.

Die zukünftige Zusammenarbeit und Organisation des Betriebes ist bewusst offen gehalten und wird sich je nach Entwicklung und gegenseitigem Wunsch ergeben.

Ihre Rolle

• Selbstständige Durchführung sämtlicher Coiffeur-Dienstleistungen

• Eigenständige Führung des Salons im Tagesgeschäft

• Fachkundige und individuelle Beratung der Kundschaft

• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

• Sicherstellung hoher Qualitäts-, Hygiene- und Servicestandards

• Organisation des gesamten Tagesablaufs

• Verantwortung für Produktbestellungen und betriebliche Abläufe

• Unterstützung bei administrativen Aufgaben (z. B. Tages- und Monatsabschlüsse)

  Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Coiffeuse EFZ

• Mehrjährige Berufserfahrung

• Sehr hohe Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken

• Freude daran, selbstständig und alleine zu arbeiten

• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

• Professionelles und kundenorientiertes Auftreten

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Perspektive

Es handelt sich um eine klassische Anstellung mit transparenter, gemeinsam definierter Umsatzbeteiligung.

Zur Motivation und als mögliche langfristige Option ist eine spätere Geschäftsübernahme oder Geschäftsbeteiligung nicht ausgeschlossen. Diese erfolgt jedoch ausschliesslich auf freiwilliger Basis und ohne Verpflichtung für beide Seiten.

Die weitere Entwicklung hängt von der Zusammenarbeit, dem gegenseitigen Vertrauen sowie den persönlichen Lebensumständen und dem Interesse der Angestellten ab.

Ich biete

• Einen etablierten und wirtschaftlich stabilen Coiffeurbetrieb

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit grossem Gestaltungsspielraum

• Transparente Kommunikation und klare Absprachen

• Faire Anstellungsbedingungen

• Zusammenarbeit auf Augenhöhe

  Freundliche Grüsse
  Seraina Kohler
  Belle & Beau GmbH – Uster ZH